thuba - LEITBILD

Kunden, Technik und internationale Normung: Sie bestimmen unser Umfeld. Für das Unternehmen thuba stellt sich die Frage, wie es diesen Anforderungen gerecht werden kann. Die Umsetzung der Unternehmensphilosophie ist für den Kleinbetrieb mit persönlicher Prägung besonders wichtig. Mitentscheidend für den Erfolg ist auch die Unternehmenskultur. Diese baut auf klare Zielsetzungen sowie auf grösstmögliche Selbstständigkeit und Verantwortung jedes Einzelnen.

 

  1. Wir sind ein unabhängiges Familienunternehmen mit schweizerischer Grundprägung. Unsere über 85-jährige Geschichte verbinden wir mit vollkommener Kundenorientierung.
  2. Die Bedürfnisse und die Anforderungen unserer Kunden stehen im Mittelpunkt unserer Tätigkeit. Unsere Absatzmärkte sind die Schweiz, Europa, der Mittlere Osten, Asien, China und USA. In ausgesuchten Märkten wollen wir zu den führenden Unternehmen auf dem Gebiet des Explosionsschutzes gehören. Wir engagieren uns international für das Harmonisieren der einschlägigen Normen und Vorschriften. Wir unterstützen die Prüfstellen beim Erreichen gemeinsamer Ziele sowie beim Einhalten eines Mindestniveaus bei der Interpretation der Normen.
  3. Unsere Marktleistung besteht aus der Entwicklung, der massgeschneiderten Herstellung und dem Vertrieb von Komponenten bis zu ganzen Anlagen für die Industrie. Durch eine geeignete Organisation werden wir den gehobenen Ansprüchen bezüglich Technik, Qualität und Einhaltung von Vorschriften gerecht. Neben der Fertigung sind wir in der Lage, unsere Kunden in der Beurteilung der Betriebsmittel und Installationen (Inspektionen) zu unterstützen und nach Bedarf zu reparieren oder zu modifizieren (Service Facilities nach IECEx Scheme).
  4. Ein integriertes Managementsystem berücksichtigt Aspekte der Qualität, der Umwelt, der Sicherheit und der Wirtschaftlichkeit für die einzelnen Prozesse. Diese Prozesse schaffen eine optimale Plattform für die Produkte- und Dienstleistungsqualität.
  5. Die sorgfältige Auswahl von Kooperationspartnern mit ähnlicher Unternehmensphilosophie verstärkt unsere Marktpräsenz.
  6. Durch unsere Ausbildungs- und Informationskonzepte fördern wir Mitarbeiter, Kunden, Behörden, Prüfstellen und öffentliche Organisationen. Wir engagieren uns bei der Erarbeitung und der Pflege von Normen für den Stand der Technik.
  7. Unsere Mitarbeiter suchen nach Verbesserungen und sind aufgeschlossen gegenüber Neuerungen.
  8. Wir sind bestrebt, unsere Mitarbeiter leistungsgerecht zu honorieren und durch eine zeitgemässe Vorsorge zu schützen.
  9. Damit durch eine gute Eigenfinanzierung die langfristige Weiterentwicklung und Existenz unserer Unternehmung gesichert sind, sind Unternehmensgewinne notwendig.
  10. Wir setzen alles daran, unsere Selbstständigkeit und unsere Unabhängigkeit von fremden Kapitalgebern zu erhalten.
  11. Unsere Zukunft ist auf einem qualitativen Wachstum aufgebaut. Oberste Priorität wird unserem fachlichen Führungsanspruch und einer interessanten Tätigkeit für sämtliche Mitarbeiter eingeräumt.
  12. Wir tragen mit unseren Konzepten zur Sicherheit von Menschen, Umwelt und Sachwerten bei.